Защита от шантажа и угроз в адрес сотрудников банка

· собственные сотрудники банка, заинтересованные в сокрытии информации о допущенных нарушениях (обычно либо прямые руководители объекта угрозы, либо начальники инспектируемых им подразделений).

Основным методом профилактики является разъяснение сотрудникам банка необходимости немедленного информирования службы безопасности о факте угрозы, высказанной в любой форме. При этом до сведения обучаемого доводятся:

· полная бесперспективность для субъекта практической реализации угрозы, если о ней уже стало известно работодателю;

· возможности службы безопасности по защите от подобных угроз;

· возможность получения объектом угроз, оперативно оповестившим службу безопасности, специальных компенсационных выплат или социальных льгот (естественно, при подтверждении реальности такой угрозы).

Для подтверждения факта угроз служба безопасности может использовать разнообразные технические средства и оперативные мероприятия, в рамках, регламентированных действующим законодательством.

Пресечение дальнейших угроз осуществляется различными методами, в зависимости от избранной стратегии обеспечения собственной безопасности:

· увольнение или иные санкции к своему сотруднику, допустившему угрозы в адрес подчиненного или ревизора;

· оповещение правоохранительных органов;

· решение проблемы с внешним для банка субъектом угрозы иными, не противоречащими закону методами.

персонал безопасность угроза вербовка