Искусство менеджмента
- Трудовая и социальная адаптация работников в условиях рыночных отношений
- Роль организационного структурирования и предложения по совершенствованию структуры ГОУ Детский сад общеобразовательного типа №67
- Сущность и предмет менеджмента
- Научная организация труда
- Система менеджмента туристической фирмы Спутник
- Стратегическое, текущее и оперативное планирование
- Организация строительства кирпичного завода
- Структура управления предприятием (организацией) и исследование ее эффективности
- Моделирование работы артезианской скважины для ОАО Труновское
- Стратегическое управление внедрением приоритетных проектов в ХХI веке
- Исследование теоретических и практических вопросов управления кадрами предприятия
- Планирование деятельности на предприятии
- Организация работы с документами в государственных учреждениях на примере Администрации города Новочебоксарска
- Текучесть кадров в строительной отрасли
- Пути интенсификации и рационализации труда менеджера
- Качество как объект управления
- Применение теории массового обслуживания в исследовании рынка
- Совершенствование мотивации труда персонала в торговой организации Reebok
- Управление стратегическим развитием муниципального образования
- Обеспечение безопасности персонала кредитно-финансовых организаций
- Реконструкция и модернизация газотурбинного оборудования
- Кадровая политика предприятия ООО Конвент Плюс
- Управление инвестиционной деятельностью на предприятиях пищевой промышленности
- Организационная структура и сфера менеджмента ЗАО Здоровый малыш
- Исследование системы управления персоналом ЕМУП Аптека № 420
- Исследование стратегического развития малого бизнеса на примере ООО Экспострой
- Организационная культура как часть жизни предприятия
- Виды организаций в социально-экономической сфере и их особенности
- Способы и приемы изучения процесса стратегического управления и стратегического планирования
- Развите производства в России
- Кадровая политика на предприятии на примере Томскхимфарм
- Сравнительный исследование содержательных и процессуальных теорий мотивации, особенности их применения в современных условиях
- Разработка мероприятий по совершенствованию и стимулированию трудовой деятельности в ОАО Итеко г. Москва
- Использование социально-психологических методов в управлении персоналом
- Разработка стратегии развития предприятия на примере магазина ВостокАвто
- Трудовые отношения
- Исследование эффективности систем качества на производстве
- Регрессионный анализ
- Исследование возможностей изменения системы мотивации с целью повышения производительности
- Исследование конкурентов на примере Hewlett-Packard
- Управление персоналом производственного цеха ЗАО ЭКОХИММАШ
- Технологии социально-культурного менеджмента корпоративных мероприятий (на примере агентства Стар Концерт)
- Система мотивации труда работников на предприятии
- Совершенствование процесса управления проектной деятельностью организации на примере ЗАО Красноярскгидропроект
- Международные стандарты
- Система материального стимулирования работников мясного скотоводства и ее совершенствование на основе внедрения системы оплаты труда в СПК Карлинское от валового дохода
- Система контроллинга в антикризисном управлении
- Стратегия развития транспортной компании на международных перевозках
- Менеджмент как научная дисциплина предмет, методы, наука и искусство в менеджменте
- Планирование деятельности массажного салона
- Коммуникация как функция управления
- Совершенствование форм материального и морального стимулирования труда работников ОАО Агрофирма Екатеринославская Щербакульского района Омской области
- Оценка деятельности руководителя
- Качество принятия управленческих решений как основополагающий фактор успешного проведения организационных изменений
- Оценка деятельности руководителя в учреждениях уголовно–исполнительной системы
- Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
- Проект мероприятий по совершенствованию инвестиционной деятельности предприятия
- Новейшие теории западной социологии организаций. Современные модели организаций
- Интеграция оперативного управления и маркетинга в процессе хозяйственной деятельности организации
- Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом на примере РУП Минский тракторный завод
- Стратегическое планирование деятельности промышленного предприятия
- Совершенствование системы адаптации персонала (на примере МУЗ Таймырская центральная районная больница Детская поликлиника)
- Создание фирмы по производству пенопласта полистирольного в городе Красноярске
- Система управления менеджментом государственной организации
- Разработка антикризисной стратегии предприятия на материалах ОАО Примприбор
- Инновационная стратегия предприятия на примере Музей истории и культуры поселка Малаховка
- Социальная ответственность предприятий в восприятии сотрудников (на примере КФ Центробанка и НПО им. Академика М.Ф. Решетнева)
- Эффективная управляющая команда
- Ценности организационной культуры
- Организация и техника импортных операций по поставке продукции потребительского назначения (на примере ЗАО Регата)
- Исследование системы управления организации (на примере ООО Рико)
- Уровни управления
- Развитие службы управление персоналом в ОАО Кавжелдорпроект
- Информационные технологии управления в туризме на примере турфирмы Авиаэкспресс-Сервис
- Стратегический контроль в деятельности организации
- Взаимосвязь между копинг-стратегиями и готовностью к инновациям
- Понятие организации
- Основные вопросы менеджмента на предприятии на примере ООО Ольжерасское шахтопроходческое управление
- Вероятностно-статистические методы моделирования экономических систем
- Производственная система
- Набор и отбор персонала в сфере туризма
- Исследование математической (аналитической и имитационной) модели регулировочного участка цеха
- Принятие решений в японских компаниях
- Использование методов Крамера, Жордано-Гаусса при построении матриц через алгебраические дополнения
- Организация освоения производства новой продукции
- Задачи массового обслуживания
- Способы управления многоквартирными домами
- Организация работы менеджера