Разработка требований по пожарной безопасности в проектно-изыскательском институте «Кавжелдорпроект»

- производить перепланировку помещений без согласования с местным органом пожарного надзора.

- вставлять в окна глухие металлические решетки, забивать окна, эвакуационные и аварийные выходы.

- включать телевизоры во время грозы. Наружные антенны должны быть отключены, а сами телевизоры отключены от электросети.

- закрывать в рабочее время и при наличии посетителей на замки двери помещений, коридоров, входную дверь филиала, эвакуационные выходы, выходы на чердак, кровлю здания. Закрывать двери (без помощи ключей) на легкооткрываемые задвижки или крючки.

- предоставлять для проживания помещения работникам филиала Общества и посторонним лицам.

- ставить личный транспорт: на дорогах, проездах, подъездах к зданиям и сооружениям филиала. Стоянка автотранспорта разрешается на специально выделенной для этой цели площадке; ближе 5 метров от пожарных гидрантов, водоемов и зданий сооружений филиала.

- заправлять автотранспорт (личный, служебный) топливом во внутреннем дворе филиала и ближе 25 метров от зданий и сооружений.

1.2 Работники филиала Общества обязаны:

- соблюдать требования инструкций по пожарной безопасности.

- выполнять в срок и в полном объеме указания лиц, ответственных за противопожарное состояние в помещениях филиала.

- докладывать своему непосредственному руководителю о каждом случае загорания, который произошел в помещениях филиала (даже если его удалось потушить своими силами).

- пресекать нарушения требований пожарной безопасности другими работниками и посетителями филиала.

Обязанности работника на рабочем месте по обеспечению пожарной безопасности

2.1 Сотрудник филиала Общества обязан:

- знать схему эвакуации и место расположения огнетушителей;

- знать способ обращения с огнетушителем;

- не загромождать проходы посторонними предметами;

- при длительных перерывах более одного часа или, уходя с работы, выключать ПК и другие электроприборы (кроме факса и холодильника);

- не допускать загораживания огнеопасными материалами (тканями, бумагой и т.д.) настольные лампы и обогреватели с открытой спиралью;

- не разрешать вешать одежду на выключатели или розетки;

- не хранить легко воспламеняющиеся вещества в комнате;

- при обнаружении возгорания прекратить работу, оповестить окружающих сотрудников, без паники выйти из здания, по возможности вызвать пожарную команду по телефону «01», сообщить администрации, отключить от сети электрооборудование, приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения;

- не разрешать курение в помещениях;

- при общем сигнале опасности без паники выйти из здания;

- курить только в отведенных местах.

2.2 Сотрудникам филиала Общества запрещается:

- применять открытый огонь;

- оставлять без присмотра электрооборудование (ПК, нагреватель, настольную лампу и т.д.);

- сушить одежду и обувь на нагревательных приборах;

- пользоваться самодельными электропроводными средствами;

- пользоваться неисправными электроприборами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключение данного исследования целесообразно подвести следующие итоги: Наличие тенденций указанных в первой главе говорит о высоком уровне развития управления персоналом, общей культуры управления в деятельности фирм. Отечественная практика делает в настоящее время энергичные шаги по становлению эффективной системы управления персоналом и постепенному включению данной системы в общий мировой процесс. Концепцию управления персоналом в настоящее время составляет возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед предприятием (организацией). Как отмечалось во второй главе, предприятие может успешно работать только при наличии эффективной системы управления. Система управления персоналом является эффективной, если в любых производственных ситуациях она позволяет руководителям максимально эффективно управлять каждым работником организации.