Экономическое обоснование предложенных рекомендаций
ПРИЛОЖЕНИЕ 11
Обработанные результаты, проведенного в магазине «Reebok» анкетирования, Анкета 1 (вопрос 4)
. Какие еще условия работы важны для вас?
|
номер тестируемого |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | ||||
|
условия работы |
Дружный сплоченный коллектив |
Мне важно, чтобы работа приносила удовольствие, чтобы, вставая с утра, быть в хорошем настроении, а не думать "опять на эту работу". И люблю, когда работа связана с общением с людьми. |
Комфортное рабочее место, перерывы в течение рабочего дня, сплоченный коллектив. |
Взаимоотношения с коллективом, способствующие желанию работать с этими людьми; возможность карьерного роста в данной компании. |
Удобный график работы, корпоративная культура. | ||||
|
номер тестируемого |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||||
|
условия работы |
Удобный график работы, отсутствие вечерних смен, достаточное время для обеда, дружный коллектив. |
Стабильная работа без угрозы увольнения; удаленность работы от дома. |
Удаленность работы от дома, дружественная атмосфера в коллективе. |
Возможность совмещения работы с учебой; близкое расположение работы от дома. |
Оплачиваемый больничный; достаточное количество часов работы и отдыха; наличие друзей среди коллег. | ||||
|
номер тестируемого |
11 |
12 |
13 |
14 | |||||
|
условия работы |
Гибкий график работы; возможность поменяться сменой при необходимости; стабильность. |
Возможность карьерного роста; возможность совмещения с учебой; хорошие отношения с коллективом и руководством; дружественная атмосфера; удобное рабочее место; достойная заработная плата; престижность фирмы. |
Удаленность от места жительства; наличие столовой либо буфета с выпечкой, дружная рабочая команда. |
Хорошая заработная плата; удобный график работы; престижность фирмы в которой работаю. | |||||
ПРИЛОЖЕНИЕ 12
Обработанные результаты, проведенного в магазине «Reebok» анкетирования, Анкета 1 (вопрос 6)
6. Напишите, пожалуйста, ваши пожелания по улучшению деятельности нашей компании:
|
номер тестируемого |
1 |
2 |
3 |
4 | |
|
условия работы |
Хотелось бы работать в более дружном коллективе, устраивать совместный отдых, выезды на природу, поход в боулинг, на квток и т.д.; оплата всего отработанного времени. |
Планы по продажам кроссовок RunTone и ZigTech слишком велики для такого небольшого города, как Ульяновск, трудно соревноваться с продавцами из Москвы и Петербурга (обычно они оказываются лидерами продаж), поэтому необходимо ввести внутримагазинную систему премирования лучших продавцов по продажам данной продукции. |
Фиксированная ставка з/п + подбор администраторов и руководства не с "улицы" |
Плата за переработанные часы. | |
|
номер тестируемого |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
условия работы |
Ввести достаточное время для обеда (многие продавцы, чтобы выполнить план продаж не ходят даже на обед). |
Увеличить ставку за отработанные часы, корпоративы. |
Возможность работы полную рабочую неделю, оплата всего отработанного времени. |
Увеличение ассортимента товаров (часто нет необходимого товара, или товар привозят не своевременно (шлепки в конце лета)). |
Проведение мероприятий по снижению конфликтов среди сотрудников. |
|
номер тестируемого |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
условия работы |
Ввести внутримагазинную систему премирования лучших продавцов, а не всероссийскую. |
Снижение конфликтов между сотрудниками |
Совместный отдых с рабочим коллективом (корпоративы, выезды на природу и т. д.) |
Оплата сверхурочных часов работы, мероприятия по сплочению коллектива. |
Оплата сверхурочных часов работы; бонусы и премия лучшим продавцам. |