Экономическое обоснование предложенных рекомендаций
ПРИЛОЖЕНИЕ 13
Обработанные результаты, проведенного в магазине «Reebok» анкетирования, Анкета 2 (вопрос 1)
. Проранжируйте по 10-балльной системе факторы, которые, на ваш взгляд, могут повысить вашу производительность труда
номер тестируемого/ вопрос |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
средний балл |
1 Хорошие шансы продвижения по службе. |
3 |
3 |
2 |
9 |
5 |
9 |
7 |
10 |
9 |
8 |
6 |
6 |
9 |
2 |
6,29 |
2 Стабильный заработок. |
9 |
4 |
9 |
8 |
1 |
10 |
10 |
8 |
10 |
9 |
7 |
8 |
10 |
10 |
8,07 |
3 Оплата, связанная с результатами труда (дифференцированная заработная плата). |
10 |
2 |
10 |
3 |
9 |
3 |
2 |
3 |
5 |
7 |
5 |
7 |
6 |
9 |
5,79 |
4 Признание и одобрение хорошо выполненной работы со стороны руководства. |
5 |
5 |
3 |
2 |
10 |
6 |
1 |
4 |
8 |
6 |
8 |
10 |
2 |
8 |
5,57 |
5 Работа, которая создает условия для самовыражения и заставляет развивать свои способности. |
6 |
10 |
7 |
1 |
4 |
4 |
6 |
7 |
2 |
10 |
1 |
5 |
4 |
6 |
5,21 |
6 Сложная и трудная работа. |
1 |
1 |
1 |
4 |
7 |
2 |
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
4 |
1 |
1 |
2,50 |
7 Работа, позволяющая думать самостоятельно. |
4 |
6 |
5 |
7 |
6 |
5 |
8 |
5 |
1 |
5 |
9 |
3 |
3 |
7 |
5,29 |
8 Высокая степень ответственности. |
2 |
7 |
4 |
5 |
8 |
8 |
5 |
2 |
3 |
2 |
10 |
2 |
5 |
3 |
4,71 |
9 Интересная работа, требующая творческого подхода. |
8 |
9 |
6 |
10 |
2 |
7 |
9 |
9 |
7 |
4 |
2 |
1 |
7 |
5 |
6,14 |
10 Общение с коллегами, партнерами и клиентами. |
7 |
8 |
8 |
6 |
3 |
1 |
4 |
6 |
6 |
3 |
3 |
9 |
8 |
4 |
5,43 |