Анализ организационной структуры управления организацией

Диаграмма представленная на рисунке 6 демонстрирует соотношение персонала по возрастному признаку:

Рисунок 6 - соотношение персонала по возрастному признаку

Из данной диаграммы наглядно видно, что молодых сотрудников в данной организации очень мало, это говорит о том, что в данной организации не преветствуетсяинициатива и новые идеи, которые может внести молодежь.

Рассмотрим структуру численности работников по занимаемой должности (рисунок 7). В ОАО «Кавжелдорпроект» персонал делится на следующие категории: руководители(22 человека), непроизводственный обеспечивающий персонал (27 человек), производственный персонал (176 человек), производственный вспомогательный персонал (46 человек).

Рисунок 7 - Структура численности работников по занимаемой должности