Мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала ООО «Конвент Плюс»
. Темпы роста товарооборота несколько выше, нежели темпы роста среднесписочной численности персонала и выработки на одного работника, то есть прирост товарооборота на 28,65 % обусловлен как увеличением среднесписочной численности персонала на 11,77 %, так и ростом среднегодовой выработки на 15,11 %. Положительное влияние на величину среднечасовой выработки и товарооборота оказало сокращение потерь рабочего времени на 1,14 %;
. Предприятие эффективно использует средства, направляемые на оплату труда персонала, о чём свидетельствует наличие относительной экономии фонда заработной платы в 2007 году по сравнению с 2006 годом в размере 50,322 тыс. руб.;
. Мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала ООО «Конвент Плюс» в основном направлены на:
· Выявление и использование скрытых резервов роста производительности труда;
· Снижение текучести кадров;
· Внедрение новейших технологий и модернизация оборудования;
· Введение в штат менеджера по персоналу;
· Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии.
Приложение 5
Схема процесса управления трудовыми ресурсами предприятия
Приложение 6
Кадровая политика ООО «Конвент Плюс»
Приложение 7
Система показателей по труду
Показатель |
Условное обозначение |
Экономическое содержание |
Порядок расчёта |
Товарооборот |
NР |
Результат труда |
NР = Ч * ВГОД NР = Ч * ВЧ * t |
Среднесписочная численность персонала |
Ч |
Количество затрачиваемого труда |
Ч = |
Фонд рабочего времени одного работника |
t |
Количество затрачиваемого труда |
t = |
Выработка на одного работника за период |
В |
Результат труда одного работника |
В = |
Среднечасовая выработка |
ВЧ |
Результат труда одного работника |
ВЧ = |
Фонд заработной платы |
ФЗП |
Расходы на оплату труда персонала |
ФЗП = ЗСР * Ч |
Средняя заработная плата |
ЗСР |
Расходы на оплату труда одного работника |
ЗСР = |
Уровень фонда заработной плата |
УФЗП |
Расходы на оплату труда на рубль товарооборота |
УФЗП = |